#网友投稿：想必大家对西港的“金贝3”都有所耳闻。

#网友投稿：想必大家对西港的“金贝3”都有所耳闻。 从当初号称上千人的集团，到经历柬埔寨扫荡、一次次搬家，再到停工整顿半年，如今又搬到了伊斯兰堡。 而我，作为曾经公司的管理人员，在这里兢兢业业这么多年，该做的做了，该扛的扛了，该熬的夜也熬了。可如今，因为一些所谓的“小事”让我离开，我无话可说。 不是因为我认同，而是这么多年过去，我终于明白了：一个让人拼尽全力付出，却最终连留下来的念头都没有的地方，到底是谁出了问题？ 公司天天喊着“以人为本”，给自己贴“正规公司”的标签。可真正落到下面呢？ 业务员、组长、主管，各个层级的点位说砍就砍，甚至拦腰砍一半。公司受到外部环境影响，要压缩成本，我理解。但既然要学正规公司，那就把正规公司的样子做出来。 天天讲绩效，实际上就是变着方法压员工工资；天天讲规矩，却不讲员工最基本的休息。既然是正规公司，为什么不能朝九晚五？为什么来了几个月，所谓周末休息有时候只剩两三个小时？ 人是出来赚钱的，不是出来坐牢的，更不是机器。做这一行，连一点拼一把、搏一把的劲头都没有，那和普通打工有什么区别？…