#开云 #管理无能 #招聘部现状

#开云 #管理无能 #招聘部现状 现在的开云招聘部都是一群狗屎管理当道！福利越来越拉垮，管理层一点用都没有，一天到晚就知道催业绩，骂底下的兄弟，吃喝嫖赌抽，拍总监马屁。 最恶心的是上面的狗总监还出一个什么“当日没简历”的罚款条例，你他妈开口就没经过脑子考虑一样，张口就来。你的任务给到了部门负责人，负责人又把罚款一级一级往下压，最后罚的都是我们干活的专员兄弟们。最逗的是，我们有入职但是没简历的也要跟着小组罚款。你干脆把招聘部全部解散好了，公司迟早被你们这些垃圾搞没了。本来现在招一个人就不容易了，都是有责任底薪的，还额外搞罚款，你们这些管理层算是人吗？你们这么有心盯着下面的人罚款，怎么不多用心想想怎么去开发点部门要我们推的人？ 大多数部门都是停招的，满人在优化的，发出来的需求表没几个真实的，推过去不是满人就是不要了。这些CS真是占着茅坑不拉屎，一点作用都没发挥出来，每月吃着公司给的钱却一点贡献都没有。认为做出业绩就是他的功劳，做不来业绩就是底下人的问题。有业绩是因为底下兄弟们辛辛苦苦找人选简历去做出来的，找到简历还要求爷爷求奶奶的找关系怎么塞给部门。…