အဆိုပါ Assignment များကို အလုပ်လျှောက်ထားမှု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် တောင်းခံခြင်းဖြစ်သဖြင့် မိမိတို့၏ အကြံဉာဏ်များကို ကုမ္ပဏီက ပြန်လည်အသုံးပြုသည့်အခါ မူပိုင်ခွင့်နှင့် အသုံးပြုပိုင်ခွင့်များအပေါ် ကန့်ကွက်ရန် အလုပ်လျှောက်ထားသူများအနေဖြင့် အခက်အခဲရှိနေကြောင်းလည်း ၎င်းတို့က ပြောသည်။
အဆိုပါ Assignment များကို အလုပ်လျှောက်ထားမှု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် တောင်းခံခြင်းဖြစ်သဖြင့် မိမိတို့၏ အကြံဉာဏ်များကို ကုမ္ပဏီက ပြန်လည်အသုံးပြုသည့်အခါ မူပိုင်ခွင့်နှင့် အသုံးပြုပိုင်ခွင့်များအပေါ် ကန့်ကွက်ရန် အလုပ်လျှောက်ထားသူများအနေဖြင့် အခက်အခဲရှိနေကြောင်းလည်း ၎င်းတို့က ပြောသည်။ ထို့အပြင် အလုပ်ခေါ်စာတွင် ရာထူးအဆင့်မြင့်မြင့် ဖော်ပြထားသော်လည်း အင်တာဗျူးအဆင့်သို့ ရောက်ရှိချိန်တွင် ရာထူးအဆင့်နှင့် လစာအဆင့်ကို လျှော့ချပြောဆိုလာသည့် ဖြစ်စဉ်များလည်း ရှိကြောင်း ကိုမိုးဇော်အောင်က ပြောသည်။…
Read the full story at khitthitnews ↗