菲律宾央行以五项核心价值观塑造职场文化

菲律宾央行以五项核心价值观塑造职场文化 菲律宾中央银行（BSP）表示，其“赢的文化”始于员工共同的目标感，即积极履行机构职责、服务菲律宾人民。从管理通胀到监管银行等金融机构、监督国家支付与结算系统，BSP的工作影响民众日常生活。员工遵循五项核心价值观，并通过各类人员参与活动加以强化。员工须始终诚实正直，发现问题应主动举报；以公共服务为荣，力求超越预期；倡导团结协作，鼓励各部门密切配合；同时强调问责，每名员工须对自身行为负责，绩效按既定交付成果和标准化方法严格衡量。BSP称，央行领域要求高且不断演变，因此通过专项培训和合作等学习发展举措，帮助员工提升专业能力。文章指出，赢的文化并非靠单一项目或表彰建立，而是由领导者以身作则、同事相互支持、员工以技能和承诺投入国家相关工作，日复一日构建而成。