۳ ویژگی کلیدی که مدیرعامل اینستاگرام در استخدام افراد به آنها توجه می‌کند
۳ ویژگی کلیدی که مدیرعامل اینستاگرام در استخدام افراد به آنها توجه می‌کند 🔹آدام موسری، مدیرعامل اینستاگرام، در مصاحبه جدید خود اعلام کرده است که با تغییرات گسترده هوش مصنوعی در ساختار تیم‌ها، سه ویژگی کلیدی کارمندان شامل یادگیری سریع، سرسختی و خودآگاهی هرگز قدیمی نخواهند شد. او خودآگاهی را از این جهت حیاتی می‌داند که به کارمندان اجازه می‌دهد انتقادپذیر باشند و سطح خود را ارتقا دهند. 🔹موسری همچنین تأکید کرد که در دنیای آینده، سرعت تطبیق‌پذیری، شجاعت اشتباه کردن و داشتن سلیقه خوب برای طراحان…
Read the full story at it_fouri ↗