越共总书记苏林：人才战略须纳入国家发展大局，力推机制革新

越共总书记苏林：人才战略须纳入国家发展大局，力推机制革新 8月24日，越共中央总书记、国家主席苏林主持召开会议，讨论新时期国家人才吸引、使用与培养战略。苏林强调，人才是国家战略性资源，必须将人才发展置于国家整体战略中，以国家利益为核心。他要求人才评价基于实际能力、创新思维和具体贡献，而非学历或职位。吸引人才须与合理使用挂钩，大胆突破管理岗位壁垒，确保廉洁与责任。他提出建立国家人才数据库，探索发放“越南人才签证”，以透明流程吸引国际专家。同时，强调越南本土人才是根本，需改革培养模式，赋予大学和科研机构更大自主权，并发挥企业在人才识别与投资中的作用。苏林要求战略要精炼务实，最终目标是创造新项目、新技术与新价值，为国家自主可持续发展提供人力支撑。